Что поливаешь, то и растёт. Куда направляешь свою энергию, то и развивается.
Если хочешь, чтобы твои близкие, знакомые, подчиненные, становились успешнее, ярче, мудрее, то, независимо от возраста, подчёркивай их сильные стороны, верь, что они справятся, хвали их за то, что они у них получается (пусть сегодня и не так идеально, как хочется).
Чтобы обучить голубя какому-нибудь трюку можно 25 раз использовать негативное подкрепление (наказывать его каждый раз, когда он что-то делает не так). Используя позитивное подкрепление (поощрение за верные действия), можно достигнуть необходимого результата за 5 попыток! Люди в этом не сильно отличаются от животных - всем хочется слушать про себя приятные вещи. Человек часто бессознательно воспроизводит действия, которые в прошлом привели его к поощрению. Вера в человека творит чудеса. Каждый раз, подчеркивая то, что вам нравится в человеке, вы влияете на то, чтобы эти его стороны появлялись чаще.
Критика же у большинства людей вызывает негативные эмоции: кто-то просто перестанет вас слушать, кто-то расстроится и энергию, необходимую для изменений, потратит на обиды или восстановление веры в себя.
Есть, кстати, задачи, которые можно решить только позитивным подкреплением, а любое замечание усилит "симптом". Например, если подростку сложно облекать свои мысли в слова или он редко проявляет инициативу в общении, то, услышав: «как медленно ты формулируешь предложение!» или «ты так редко мне что-нибудь рассказываешь!» он, скорее всего, совсем замолчит.
Проведите эксперимент: в течение недели подмечайте все хорошее, что вам нравится в окружающих, а то, что не нравится-игнорируйте. Это улучшает отношения, даёт людям толчок для развития (расти проще, когда понимаешь, на что опираться) и выключает из роли критика. Очень важно помнить про светлые стороны, ведь это ресурс для изменения тёмных зон.
7
0
0
