Психологический навигатор
Псикологическая помощь. Консультация по Скайп. Лучшие профессиональные психологи. Профессиональные психологи в городе $g_town.
Вход | Регистрация


Психологическая помощь
Выберите город
Без сортировки
По цене приёма
По рейтингу
По ФИО психолога


Стоит ли возвращаться на прежнюю работу?



Народная мудрость говорит нам: «Нельзя войти в одну и ту же реку дважды», «Разбитую чашку не склеишь», и вообще: «Уходя, уходи». Все это верно.

Однако, отбросив эмоции, рассмотрим ситуацию реалистично. В первую очередь ответ на вопрос зависит от причины вашего увольнения.

1. «Возвращение блудного сына». Если вас не устраивала система управления компанией, не сложились отношения с руководством или коллегами, разочаровало само содержание деятельности фирмы и т.п. – тогда, конечно, возвращаться не стоит (иначе вас можно заподозрить в мазохизме). Вы лишь упустите время и значительно понизите свою самооценку. Правильнее будет сразу приложить максимум усилий к поиску подходящей работы.

2. «Вернись, я все прощу». Вариант, когда вы уволились в результате определенного непонимания или конфликта с руководством, а вскоре оно - осознав свою ошибку (помечтаем) - призывает вас обратно, тоже не лучший. Придя на ту же позицию, психологически вы понизите свой статус как в глазах коллег, так и в своих собственных. К тому же покаившееся начальство вам своего унижения не простит, что также ухудшит ваши профессиональные перспективы здесь. Если уж очень хочется вернуться, то только победителем – с повышением в должности и окладе. Но помните - затаенная обида на вас остается. Тут хорошо было бы помириться с начальством, а работу себе найти другую.

3. Допустим, наоборот, все было замечательно, работа вам нравилась, вы находили общий язык и с сослуживцами, и с руководством. Но, проработав некоторое количество лет, вы поняли, что «выросли» из своей должности. Пора идти дальше, а повышение по каким-либо причинам невозможно, даже в будущем. Тогда вам пришлось найти более выгодное место в другой компании. И вдруг вас приглашают на прежнюю фирму, причем уже на более высокую позицию.

Как следует оцените вашу перспективу на нынешней работе, наверняка вы найдете здесь немало преимуществ. К тому же при возвращении есть опасность разочароваться в том, что вы когда-то оставили: «Никогда не возвращайся туда, где тебе было хорошо». И ваш повторный уход будет куда больнее, а его последствия негативно отразятся на вашем самолюбии и профессиональной репутации. Тщательно взвесьте все «за» и «против».

Таким образом, считаю, что лучше все-таки двигаться вперед, не теряя человеческих отношений с ex-коллегами.






Об авторе статьи

`
Русецкая Жанна

Рейтинг психолога: 4 4

Русецкая Жанна

Психолог имидж-аналитик
Город: Москва
  •   Бизнес и карьера
  •   Внешность
  •   Здоровье и красота
  •   Личность
  •   Психология бизнеса
  •   Успех


Добавить новый Комментарий


ТОП психологов
Психолог Мустафин Руслан
Консультация по Skype

Мустафин Руслан

Психолог гуманистической направленности. Индивидуальное консультирование взрослых.
Психолог Крестюк Лилия Петровна

Крестюк Лилия

клинический психолог, психотерапевт по методу символдрамы




Вход для психологов

Забыли ID или пароль?

Забыли ID или пароль?

🔍