Психологический навигатор
Псикологическая помощь. Консультация по Скайп. Лучшие профессиональные психологи. Профессиональные психологи в городе $g_town.
Вход | Регистрация


Психологическая помощь
Выберите город
Без сортировки
По цене приёма
По рейтингу
По ФИО психолога


Статьи по психологии на тему Бизнес и карьера

Наш лучший сотрудник!

Наш лучший сотрудник!

Каждый человек, даже самый скромный, любит, когда его хвалят. Даже, если говорит, что не любит - все равно любит, просто лукавит. А вот хвалить люди других людей любят по разным причинам. Это может быть добродушный акт поддержки, выражения искреннего восхищения, а может быть и злостная манипуляция, если хвалящему от вас что-то нужно. Похвалой, как инструментом, часто пользуются работодатели, которые нацелены выжать из сотрудника все соки. Особенно подвержены такой манипулятивной атаке люди с ярко выраженной этической составляющей. За похвалу люди такого склада очень благодарны, особое внимание руководства к собственной персоне... Читать дальше

Наши денежные сценарии, или как мы относимся к деньгам

Наши денежные сценарии, или как мы относимся к деньгам

  Многие из нас задумываются о своем здоровье и благополучии, заботятся о достаточном правильном питании и сне. И конечно же мы думаем о деньгах! Но в отличии от питания, еще плохо научились относится к деньгам с позиции качества, а не количества.      Финансовое оздоровление является составной частью общего благополучия. Формирование наших отношений к деньгам проистекает из детства, когда мы разрабатываем «сценарии денег». Это наши убеждения о деньгах, о которых мы и не знаем,  управляющие нашим финансовым поведением бессознательно.       Денежные сценарии формируются из... Читать дальше

Нелюбимая работа, кредиты и предназначение

Нелюбимая работа, кредиты и предназначение

Хорошая работа, но почему-то – тоска. Ощущение того, что ты проживаешь бессмысленную жизнь. День за днем. Месяц за месяцем. Год за годом. Как будто день сурка. Когда получаешь заработную плату, становиться чуть легче, пока деньги не истрачены. Привычка тратить может возникать именно из-за того, что хочется внести в жизнь что‑то новое, сделать еще насыщеннее и разнообразнее. Съездить на море, в Европу, добавить красок и новых ощущений. В погоне за ощущениями люди берут кредиты. Большинство не обращает внимания на процентные ставки, словно их жизнь настолько пуста, что нужно ее чем‑то быстрее заполнить. Новой стиральной машиной,... Читать дальше

НЛП для бизнеса

НЛП для бизнеса

Ваша работа заполнит большую часть жизни и единственный способ быть полностью довольным – делать то, что по-вашему является великим делом. Стив Джобс        Достаточно часто возникают вопросы, каким образом НЛП можно использовать в бизнес-процессах и как можно его применять в своей профессиональной деятельности. Давайте определим, зачем же нам нужно НЛП в этом направлении?        Во-первых, стоит обратить внимание на то, что бизнес, как таковой, рынок – это сложные системные процессы, поэтому для того, чтобы быть успешными, мы должны научиться... Читать дальше

О людях безработных и работающих.

О людях безработных и работающих.

(Вспоминая свой информационно-консультационный отдел Центра Занятости Населения)   Ну и странный был у нас отдел я вам скажу. В центре Москвы -столицы нашей родины, совершенно бесплатно помогали справиться с безработицей разной тяжести, которая как иногда оказывалось была не на рынке труда ,а в головах самих безработных. Много лет назад выпустили такой пилотный проект отдела и более десяти лет он проработал в таком режиме, режиме скорой помощи безработным. Телефон нашего отдела был на видном месте в любых структурах нашего Департамента Труда и Занятости. И стекались к нам люди самые разные, в основном сложные ,таких обычно называют... Читать дальше

О профессиональных кризисах

О профессиональных кризисах

Вспомните, как вы чувствовали себя на самой первой в жизни работе? Такая радость — наконец-то дорваться до дела, заниматься чем-то настоящим и реальным, ощутить свою взрослость, независимость и самостоятельность! Первая работа — это ведь не только зарплата и возможность распоряжаться собственными деньгами. Это ещё и невероятно окрыляющее чувство. Помните, как ответственно подходили к делу? Как старались выполнять задания наилучшим образом, как волновались за результат, сколько было желания работать, энтузиазма и инициативы..А потом что-то произошло. Куда-то испарилось ощущение, что занимаешься чем-то таким уж важным.... Читать дальше

Об усталости и вреде позитивного настроя на работу

Об усталости и вреде позитивного настроя на работу

Больше всех в колхозе работала лошадь.Но председателем так и не стала.  Если вы сильно устаете за день на работе, и к вечеру просто валитесь с ног, если вас мало что радует в череде дней и вы чаще всего пребываете в грусти, печали или даже тоске, то предлагаю притормозить, выключить компьютер и телефон, отложить в сторону очередную статью на тему 100 советов для позитивной жизни и оживления сдохших лошадей, налить чашку чая и поразмышлять над несколькими вопросами.1. Получаете ли вы моральное удовлетворение от того дела, которым занимаетесь? Просто "отсиживание" часов на ненавистной работе в ожидании зарплаты засчитывается как... Читать дальше

Первый день на новой работе.

Первый день на новой работе.

В жизни каждого человека случаются моменты, когда необходимо менять привычный образ жизни, в рамках которого мы чувствовали себя уверенно и смело. И вот нам предстоит входить в новый коллектив, знакомиться с новыми людьми. Это событие у многих вызывает волнение и порождает неуверенность. Как меня воспримут? Правильно ли я себя поведу? Не наделаю ли глупостей и ошибок? Не покажусь ли неумной, смешной? Не для всех ситуация знакомства с новыми людьми является стрессовой. Напротив, есть люди, которым любой вид общения дается с удивительной легкостью. Но даже относящаяся к таким уверенным и коммуникабельным личностям женщина... Читать дальше

Подсознательные причины выбора профессии

Подсознательные причины выбора профессии

Статья про то, насколько осознанно мы выбираем профессию и про подсознательные причины выбора. При выборе в подростковом или взрослом возрасте мы думаем, что делаем это осознанно и спланировано, но на деле оказывается, что выбор уже давно сделан, а мы только реализуем заложенное. Психологические факторы выбора профессии В наше время выбор будущей профессии происходит ближе к окончанию школы или в университете. Это может происходить самостоятельно или с участием родителей. В большинстве случаев человек думает, что выбирает то, что ему нравится, куда его тянет, куда бы он хотел пойти для реализации своих способностей и... Читать дальше

Почему нет денег и как сделать, чтобы они были.

Почему нет денег и как сделать, чтобы они были.

Тема денег излишне запутана. О ней много пишут, но редко смотрят в корень проблемы.«Деньги — специфический товар максимальной ликвидности, который является универсальным эквивалентом стоимости других товаров или услуг.» (Википедия) Деньги – это товар, который, другие люди готовы вам предоставить в обмен на Ваш продукт или услугу. Если не предоставляют, то это означает, что не с деньгами что-то не так. Деньги – это всего лишь знак, символ. Что-то не так может быть, во первых, с производимым продуктом. Следующее, что может быть не так – постулаты и идеи в нашем уме относительно денег.Хочу предупредить,... Читать дальше

Почему повысили не меня

Почему повысили не меня

Ошибки в построении карьеры «Руководителей берут «по блату», иначе объяснить то, как назначают руководителей в нашей компании, невозможно». «Я так давно работаю и гораздо лучше разбираюсь во всех вопросах, а назначают почему-то каких-то дилетантов». Вот такие мысли можно слышать в курилке, интернете и голове каждого второго «засидевшегося» на своем месте сотрудника. Давайте разберемся, почему так происходит. Человек, который так рассуждает, действительно прав. Иногда кадровые назначения делаются, не исходя из профессиональных качеств, квалификации и опыта сотрудника. Часто решающим... Читать дальше

Почему так страшно идти на работу!?

Почему так страшно идти на работу!?

Большинство из нас еще с детства знают кем хотят работать когда вырастут! И вот, окончание школы, потом техникума (училища, института и т. д.) и уже пора идти на работу, о которой мечтали еще малышом! И вот проблема: «не хочу», «не буду», « а что делать?», «мне страшно». Перед нами открывается дверь в новый жизненный этап, почему же многие люди испытывают страх, а не радость? Почему нам страшно идти на работу? Что же ужасного творится на работе, и почему не хотим идти туда, куда давно хотели? Здесь нас подстерегают следующие «ужасы»:  - Новый опыт. Приходя на новую работу, нам предстоит заниматься новыми для нас делами, брать на себя... Читать дальше

Про безделье

Про безделье

Безработные молодые люди, которые нигде не учатся, чаще страдают психическими расстройствами: к такому выводу пришли ученые, проанализировав многолетние исследования близнецов.   Сегодня молодым людям часто сложнее найти работу по сравнению с предыдущими поколениями. Причина этому — глобальный финансовый кризис, повлиявший на перспективы трудоустройствса среди молодежи. Многие давно хотят выйти на работу, но не могут ее найти. Среди безработных немало и тех, кто страдает психическими расстройствами, что только усугубляет их положение.   Группа исследователей из Института психиатрии, психологии и нейронауки в Королевском... Читать дальше

Продавец – профессия или призвание?

Продавец – профессия или призвание?

Часто участники наших мастер-классов и тренингов начинают свое выступление с озвучивания мнения о том, что, Продавать стыдно, непрестижно и скорее это вынужденное занятие, нежели выбор достойной деятельности. Для меня до сих пор остается загадкой, как эти люди с таким убеждением до сих пор удерживались в работе. Какое неуважение и нелюбовь к себе нужно испытывать, чтобы выбирать место работы с такими характеристиками. Кто же в действительности может работать в продажах? Нужны ли для этого таланты, специальные навыки и умения? Именно эта тема сегодня самая актуальная. С давних советских времен процесс торговли воспринимался, как... Читать дальше

Профессиональное выгорание или профессиональный рост.

Профессиональное выгорание или профессиональный рост.

Ценность специалиста измеряется его профессионализмом. Путь, проделанный от профессионального образования и до профессионала, включает в себя года,  вложенные силы, выстроенную цель и приоритеты, повышение квалификации и многое другое. Когда говорят, о ком то, что он профессионал, то это значит, что он получил признание со стороны общественного мнения или профессионального сообщества. Такие специалисты ценятся на рабочем месте, к ним прислушиваются и пользуются их авторитетным мнением. Вероятно всего каждый человек в начале своей профессиональной карьеры, стремится к реализации такого жизненного сценария. Но жизнь вносит свои коррективы... Читать дальше


« | 1 | 2 | 3 | 4 | »
Психолог Головлева Дарина Александровна

Головлева Дарина

Психолог, семейный психолог, личностный психолог, психосомат
Психолог Мустакимова Александра Михайловна

Мустакимова Александра

Аналитический психолог
Психолог Амосова Екатерина Павловна
Консультация по Skype

Амосова Екатерина

Телесно-ориентированный психотерапевт, практический психолог, трансперсональный психолог,...
Психолог Макарова Ольга Николаевна
Консультация по Skype

Макарова Ольга

Дипломированный личностный психолог. Провожу индивидуальные сессии.
Психолог Сокира Оксана Анатольевна
Консультация по Skype

Сокира Оксана

Психолог, гештальт терапевт, расстановщик
Психолог Мустафин Руслан
Консультация по Skype

Мустафин Руслан

Психолог гуманистической направленности. Индивидуальное консультирование взрослых.
Психолог Куцевалова Ольга
Консультация по Skype

Куцевалова Ольга

ПРАКТИКУЮЩИЙ ПСИХОЛОГ - ЛОГОТЕРАПЕВТ( смыслоориентированный психотерапевт) Оказываю...




Вход для психологов

Забыли ID или пароль?

Забыли ID или пароль?

🔍