articles
Полиграф - это основной инструмент практической психофизиологии для обеспечения информационной безопасности. Используется для синхронной регистрации различных физиологических параметров (грудное и брюшное дыхание, кожно-гальваническая реакция, пульс, пульсовые волны, тремор тела, голос; современные технологии добавляют электроэнцефалограмма) и их представления в аналоговом и цифровом виде. Прибор позволяет оценивать достоверность переданной информации. Есть различные методики инструментального психофизиологического опроса с помощью полиграфа (они позволяют отличать волнение, связанное с ложью, от просто волнения):
- техника значимых/незначимых вопросов;
- техника контрольных вопросов;
- техника признания вины.
Советский психолог А.Р. Лурия придумал сопряженную моторную методику, которая и легла в основу современного полиграфа.
Суть методики заключается в следующем: с эмоциональными переживаниями человека очень тесно связана работа вегетативной нервной системы, а также выразительные движения – следовательно, в качестве дополнительного индикатора аффективных следов могут рассматриваться двигательные реакции человека. В экспериментах Лурия испытуемый не только должен был выдать ассоциацию на предъявленное слово, но и нажать в это же время на резиновую грушу, подведенную к прибору-регистратору, который регистрировал время и характер двигательной реакции. При этом во время предъявления испытуемым слов, затрагивающих аффективные комплексы, регистрировались нарушения двигательных реакций. Такая «двойная» регистрация оказалась более информативной. В дальнейшем методика была еще более усовершенствована – испытуемых избавили от необходимости давать какие бы то ни было словесные ответы, а вместо этого стали регистрировать их непроизвольные поведенческие и физиологические реакции (частота сердечных сокращений, ритм дыхания, артериальное давление, КГР и т.д.) Впоследствии был разработан прибор полиграф, он же «детектор лжи». Суть данной методики описана в книжке "Nature of human conflicts", которая была издана в США в 1932 году, в России была издана 1990-х годах.
Технология применяется силовыми структурами и бизнесом. Суды в разных странах по-разному относятся к результатам исследования на полиграфе, лучше всего - в Австралии и Японии. В бизнесе полиграфы применяются при управлении персоналом: при отборе кандидатов на работу (например, не подослан ли человек конкурентами, не имел ли он проблем с законом), при аттестации персонала, при выявлении источника негативных явлений в компании (например: коррупция, кражи), при решении вопроса о материальной ответственности, об обоснованности и необходимости увольнения работника.
Самое главное - не прибор, а квалификация человека, который с ним работает. Качество детекции лжи определяется квалификацией сотрудника (в том числе знаниями в области психологии, физиологии, криминалистики, юриспруденции); решение принимает не прибор, а человек.