Психологический навигатор
Псикологическая помощь. Консультация по Скайп. Лучшие профессиональные психологи. Профессиональные психологи в городе $g_town.
Вход | Регистрация


Психологическая помощь
Выберите город
Без сортировки
По цене приёма
По рейтингу
По ФИО психолога


Креативность не работает!



Креативность сейчас очень модное слово. «Будь креативным!» - часто ли вы слышите подобный призыв? Я не только слышу, но и сам призываю, каюсь …

Но. Не работает креативность.

Давайте разберём - почему?

Начнём с того – что такое креативность и для чего нужна?

Креативность – вообще способность создавать новое. При этом новый продукт может выражаться в какой угодно форме. Новое произведение может быть выражено в слове, музыке, бизнес-проекте, компьютерной программе и так далее.

Если рассматривать востребованность ресурса креативности среди разных профессий, то не могу не признать того факта, что в одних профессиях этот ресурс востребован больше, чем в других. Тем не менее, это нисколечко не ограничивает вас применять креативность в своей профессии, если она не попала в список.

Итак, креативность более всего востребована:
- у бизнесменов;
- у художников, дизайнеров;
- в рекламе;
- у всех, кто занимается проектами и проектированием;
- педагогами;
- журналистами, писателями;
- инженерами (программистами, конструкторами);
- артистами, музыкантами;
- у организаторов мероприятий.

Как видите, список уже сейчас получился достаточно длинный и его можно продолжать продолжать.

Если рассматривать креативность как отдельный феномент, то основные качества, которые она даёт, это:
- «беглость мысли» (количество идей, возникающих в единицу времени);
- оригинальность (способность производить нестандартные идеи);
- гибкость (способность выдавать разнообразные идеи); 
- способность усoвершенствовать объект, добавляя новые функции;
- умение обнаружить проблему и сформулировать, что является сутью проблемы;
- способность решать проблемы, то есть способность к анализу и синтезу.

Сколько полезных качеств! И не работает?

Да, ведь одного умения найти решение проблемы не-дос-та-то-чно!

Я, например, всегда был креативным с раннего детства. И впрочем осознанно всегда искал область применения своей креативности.

Начиная множество проектов, стал понимать, что не хватает навыков управления проектами. То есть умение воплощать идеи.

Затем, работая, с более сложными проектами, вдруг обнаруживал, что не хватает навыков управления командой, вообще навыков взаимодействия с другими людьми.

Поэтому у одного из величайших западных идеологов проектирования Дж.К. Джонса креативность встроена в процесс проектирования. Есть набор методов проектирования (его знаменитая книга так и называется «Методы проектирования») и они встраиваются в разные этапы процесса проектирования.

Этапы проектирования следующие в его методологии:
1. Составление технического задания
2. Исследование исходной проектной ситуации
3. Анализ и преобразование структуры задачи
4. Определение границ, описание промежуточных решений и выявление конфликтов
5. Комбинирование промежуточных решений и варианты проекта
6. Оценка вариантов проекта и выбор окончательного варианта

То есть, на мой взгляд, необходимо отдавать себе отчёт, что креативность сама по себе ценности особой не представляет. Если рассматривать применение креативности в проектировании, то умелое использование методов креативности на разных стадиях управления проектами позволяет вам сильно увеличить вашу эффективность.

И всё-таки, в человеческом обществе всегда было, есть и будет разделение функций среди специалистов: одни более способны к генерированию идей, другие к воплощению.

Даже если рассматривать это в русле науки соционики: 
Первая квадра – генераторы идей;
Вторая квадра – реализаторы;
Третья квадра – гениальные продавцы;
Четвёртая квадра – отвечают за эксплуатацию.

В любом проекте нужны две составляющие – умение генерировать идеи и умение воплощать эти идеи в жизнь!

Если вы индивидуалист и работать предпочитаете самостоятельно, то в этом случае эти обе составляющие вам необходимо реализовать. Ну а если вы работаете в команде, то, даже несмотря на распределение ролей в команде, стоит помнить, что каждый из нас является творцом и помогать друг другу раскрыть оба качества. Умение генерировать идеи и умение воплощать их в жизнь!

Классных и интересных вам проектов!

 

Приглашаю вас на коучинг: https://planerka.info/coaching/


Запросы для работы в коучинге:
1) Развитие ресурса креативности для роста (саморазвитие, профессиональный рост, развитие бизнеса)
2) Решение внутренних конфликтов, преодоление кризисов с помощью ресурса креативности






Об авторе статьи

`
Давиденко Сергей Витальевич

Рейтинг психолога: 7 7

Давиденко Сергей Витальевич

Сертифицированный психолог-консультант, креативный коуч! Помогаю в достижении целей в жизни, решении внутренних конфликтов, развитии творческого ресурса.
Город: Находка Стоимость приема: 1400 рублей
  •   Бизнес и карьера
  •   Внешность
  •   Зависимости
  •   Здоровье
  •   Здоровье и красота
  •   Кризисы и травмы
  •   Личность
  •   Отношения
  •   Психология бизнеса
  •   Психология личности


Добавить новый Комментарий


Психолог Гурова Елена Владимировна
Консультация по Skype

Гурова Елена

Психолог, коуч, тренер - использую гештальт, когнитивно-поведенческую психологию,...
Психолог Войтишина Марина Валерьевна

Войтишина Марина

Психолог терапевтических групп онлайн и в г. Санкт-Петербург. Системно-семейный психолог,...
Психолог Репина Кристина Алексеевна

Репина Кристина

Детский психолог
Психолог Евстратова Полина Ивановна
Консультация по Skype

Евстратова Полина

Практикующий психолог, сертифицированный консультант в методе Позитивная психотерапия
Психолог Мустафин Руслан

Мустафин Руслан

Психолог гуманистической направленности. Индивидуальное консультирование взрослых.
Психолог Коновалов Андрей Евгеньевич
Консультация по Skype

Коновалов Андрей

Психолог, клинический психолог, психотерапевт, провожу индивидуальные консультации и...
Психолог Майбах Елена

Майбах Елена

Основатель и руководитель центра системных расстановок ReStart, психолог, Мастер Рейки, ...




Вход для психологов

Забыли ID или пароль?

Забыли ID или пароль?

🔍