Коучинг (coaching) - в переводе с английского сопровождение, тренерство, наставничество. Это, скажем так, модель развития и личностного роста личности в нетерапевтическом аспекте.
Коучинг – это процесс коммуникации, в ходе которого людям и целым коллективам помогают максимально раскрывать свои способности и действовать более продуктивно.
Если говорить об истории коучинга, коучинга, как наставничества, то данный институт человеческих взаимоотношений имеет многовековую историю как в отечественной, так и в зарубежной культуре. Он пронизывает многие сферы человеческой жизни, связанные с большой ответственностью, серьезными задачами и высокими достижениями. Во все времена советники и консультанты - это те люди, которые помогали или способствовали принимать жизненно важные решения сильным мира сего, давали качественную обратную связь, одновременно являясь как информационным, так и поддерживающим ресурсом.
Коучинг сегодня - это достаточно актуальная и востребованная услуга, особенно у тех людей, которые хотели бы использовать свои возможности в полной мере. Коучинг охватывает многие сферы жизни человека, например, деловую (business-coaching), жизненную, как таковую (life-coaching), карьерную (career-coaching).
На современном этапе развития коучинг обладает широчайшим методологическим и методическим потенциалом, позволяющим грамотному пользователю достигать действительно фантастических результатов в совместной и правильно организованной работе с коуч-консультантом. Но, конечно, не без труда, и не сиюминутно. Это инструмент преобразований для сильных и успешных людей, находящихся в непрерывном развитии себя и своего дела, понимающих, что в настоящее время чтобы стоять - надо идти, а чтобы идти - надо бежать. Чуть - чуть опережать время, поскольку мир не стоит на месте.
Коучинг бывает как индивидуальный, так и в формате группы (команды). Индивидуальный коучинг, как правило, проходит один на один, может включать как консультативную работу, так и персональный тренинг для развития каких - либо личностных или деловых качеств и навыков. Коучинг в формате группы заключает в себе еще и мощную командообразующую силу, способную повысить результативность работы членов коллектива в несколько раз.
Руководителю коучинг помогает в решении многих вопросов, связанных с его управленческой деятельностью: стратегическое планирование, принятие важных бизнес-решений и их контроль, коммуникации и делегирование, развитие команды.
Одним словом, коучинг позволяет находить ответы на многие вопросы, связанные с активной деятельностью современного человека. Важно лишь дать себе возможность сделать шаг к своему решению, воспользоваться теми золотыми знаниями и ресурсами, которые оказываются скрытыми внутри нас, как сокровища, под привычными стереотипами восприятия мира, мышления и поведения.
В Бангкоке есть храм, который называется Траймит. В нем находится знаменитая статуя "Золотого Будды"- это восхитительная статуя из чистого золота высотой более двух метров. Много лет назад статуя была полностью скрыта под гипсом. Ее истинный облик обнаружился только потому, что один монах заметил, что кое-где гипс стал крошиться и предложил почистить и обновить статую.
Когда монахи стали внимательно рассматривать места, где облупился гипс, они заметили под ним что-то желтое и блестящее. Дальнейшие исследования показали: монахам принадлежит не обычная гипсовая статуя Будды, как они всегда думали, а статуя из чистого золота. По некоторым историческим данным, буддистские монахи много лет назад таким образом пытались сохранить статую при помощи слоя гипса от грабителей и бандитов.
Так Золотой Будда из Бангкока вернул себе заслуженную славу. Если вы когда - нибудь посетите Бангкок, отправляйтесь в этот храм чтобы увидеть, как на безмятежном и величественном лице Будды сияет полная блаженства улыбка, улыбка человека, который много лет хранил свою прекрасную тайну. (По М. Паркин)
0
0
