Город: Москва
Город: Москва
Город: Конаково
Город: Новосибирск
Город: Баку
- Ты справишься! Я в тебя верю!
Как же нам всем, порой нужны эти слова. И как же они были необходимы в нашем детстве, юности. В то время, когда нам было страшно, когда нужно было сделать что-то, в чем мы сомневались. Когда нам казалось, что наш мир рушится...
Нам хотелось и порой хочется и сейчас, чтобы кто-то большой и взрослый, протянул нам руку и сказал эти значимые для нас слова.
И порой от этих слов начинает кружиться голова и подкашиваться колени. И только слова- не верю, не верю. Этого не может быть...
И вот на этом месте, есть две новости. Хорошая и не очень хорошая.
Одна говорит о том, что порой человек на столько не привык, что ему могут сказать, что-то подобное, что реакция идет прямо противоположная той, которую ожидает говорящий. Тело человека сжимается, глаза смотрят в пол, руки могут начать судорожно искать чем себя занять. И вместо того, чтобы порадоваться, человек испытывает страх, раздражение, а порой даже гнев.
Откуда идут такие чувства, эмоции, телесные проявления. Конечно же из детства. Когда человек не привык чтобы его искренне поддерживали, хвалили, то от таких слов он ждет какого-то подвоха. Словно вот-вот, эти красивые и нужные слова рассыпятся как пыль и вместо них, придут слова совсем другого посыла.
Слова которые будут о том, насколько он плох, не важен, глуп и т.д.
И тело привычно сжимается в ожидании этих слов и привычно готовится либо к "исчезновению", либо к ответу в той же тональности.
Сложно, ох как сложно научиться принимать поддержку. Научиться быть за нее благодарным. Когда эти нужные слова, появились только во взрослом возрасте. Даже, если они появились от родителей.
А вторая не очень хорошая новость, заключается в том, что в последнее время, руководители разных уровней, взяли себе эти фразы на вооружение.
Причем именно на вооружение. Ведь говорят они их, в первую очередь для собственной выгоды, а порой и только для собственной выгоды.
Когда начальнику нужно повысить производительность труда работника, то конечно же, похвала гораздо лучше, чем открытое насилие, про то, что ты должен то-то и то-то.
Только вот, далеко не редкость когда эта самая похвала, на самом деле, завуалированное насилие. Я в тебя верю, давай делай больше, больше и больше. Только вот платить я тебе буду так же. Либо прибавлю, но на самом деле, эта прибавка будет несоизмеримо малой, по отношению к тому, что ты будешь для меня делать.
И порой человек вроде и рад тому, что ему говорит начальник, но вот его тело, предательски бунтует. И бунтует уже не от того, что эти слова ему не привычны, а от того, что на самом деле, человек может и не осознанно, но понимает, что его просто используют.
Что же делать, как распознать, когда слова действительно искренние и действительно направлены на поддержку и заботу, а когда это чистой воды манипуляция?
Все просто и не просто одновременно. Важно научиться слышать себя, свое тело. Причем слышать его истинные сигналы. Не те, что идут из ожидания подвоха, а те, что идут из контакта с собой. А для этого, нужно конечно же, как можно лучше знать себя и принимать свое тело.
Важно научиться говорить нет, не испытывая при этом чувство вины. Ведь руководитель, он хоть и выше рангом, но манипулировать ему никто права не давал.
И он такой же человек, который чувствует, с кем можно продавливать личные границы, а с кем нет. Кому нужно за больший объем работы добавить денег, а кто и так только за красивые слова будет работать.
Ты справишься! Я в тебя верю! Подойдите сейчас к зеркалу, а можно и без него, но скажите так, чтобы Вы сами себе поверили. А когда человек может сам себе говорить такие слова, то и начальнику будет сложно им манипулировать, а порой и просто не возможно.
6
0
6