Автор: Ушакова Наталья Андреевна Все записи психолога (25)
Просмотров
510
БОльшая часть методов работы в бизнесе, с командой, с организацией основана на рациональных методах и создана в районе 50х годов. Однако эти методы теряют свою актуальность в сегодняшнее время - время турбулентности и кризиса.⠀
Наиболее частый запрос, с которым я встречаюсь: “хочу, чтобы все было под контролем”. ⠀
Основная часть методов основана на ВОЗДЕЙСТВИИ: на сотрудника, руководителя, собственника, организацию, команду, культуру компании.⠀
«Начни изменения с себя» - звучит из каждого угла соцсетей.⠀
✅ «Начни с изучения и понимания себя» - вот мое видение и как я работаю.⠀
Сейчас на первый план выходят совершенно другие методы работы. Они основаны не на том, как избавиться от чего-то ненужного, не на том как переделать кого-то, а на том, как научиться понимать себя, справляться с происходящими сложностями, выдерживать эту турбулентность, понимать свои эмоции и эмоции других людей, проживать жизнь радуясь, горюя, переживая, любопытствуя, интересуясь и пробуя занимать новые роли, опираясь на свои сильные стороны.⠀
⠀
0
0