Автор: Зберовский Андрей Викторович Все записи психолога (1192)
Просмотров
339
1. Мотив взаимной солидарности в коллективе. Бывает и так, что ни женатый мужчина, ни его будущая любовница совсем не планировали создавать пару. Однако их посадили работать в одном кабинете или дали общий проект. Или они вместе стали ездить в командировки, на повышение квалификации, на учебу, на общие корпоративные мероприятия. Или они оба, по каким-то причинам, оказались изгоями в коллективе. Не имеет значения то, на почве чего сблизились мужчина и женщина, главное, что им пришлось много и часто общаться вдвоем. Так рождается классический служебный роман: Сначала сформировались навыки комфортного взаимодействия, затем – взаимная ответственность, потом – душевная теплота. Дальше все логично:
В отношениях между мужчиной и женщиной,
душевная теплота часто ведет к теплоте телесной.
Часто и бывает и так, что особенно сближаются между собой люди, противостоящие всему коллективу или кому-то из начальства. Или новички, принятые на работу примерно в одно время. Здесь также все просто:
Кажущая общность судьбы создает ощущение того,
что люди психологически на одной волне, друг друга понимают.
За общностью судьбы логично следует общность постели.
3.Мотив любовной эксплуатации. Некая девушка глубоко симпатизирует своему женатому начальнику. Это мотивирует ее на трудовые подвиги ради своего кумира. Мужчина замечает это, получает для себя огромную пользу, решает закрепить такого ценного кадра своим личным вниманием. Мужчина изначально мог и не планировать создание любовной связи, однако к этому ведет сама логика общения. Отношения становятся сначала неформальными, а потом и интимными.
Путь к «мы» может начинаться не только от «ты», но и от «вы».
От неформальности до интима – один шаг.
Хотя бывает и так, что интим уже есть, а вот общаются любовники еще долго «на вы». Ровно то же самое, если на благо женщине-руководителю начинает усиленно работать подчиненный мужчина. Теплые слова, встречная забота, а там уже поцелуи и служебный роман. Интересно, что практика показывает: подобные отношения невероятно крепки! Ведь привыкнув к тому, что кто-то очень эффективно работает за тебя, слезть с этой «иглы» очень сложно!
Когда хороший интим цементируется трудовой эффективностью,
расстаться с любовницей(ком) смогут только те, кто сначала
восстановит свои навыки трудиться с полной отдачей.
Но, увы: это под силу очень немногим…
Психологи в шутку называют это «эффектом льва». Как известно, в прайдах львов, охотятся прежде всего самки-львицы, львы же, чаще всего, просто паразитируют. Конечно, они охраняют территорию и грозно рычат, но работать, то есть охотиться, они не очень любят…
4.Мотив репродуктивный. Например: мужчине хочется иметь еще детей, а вот жена отказывается заводить их в браке, хотя с жильем и доходами все вполне достойно. Или жена из-за различных проблем со здоровьем, просто физически не может этого сделать. Или любовница, являясь интереснее, чем жена внешне и по поведению, убеждает мужчину, что она родит ему детей, гораздо более успешных в жизни, чем те, что у него уже есть; или, более тепло к нему относящихся. И т.д.
Или девушка считает, что именно данный встреченный в жизни мужчина сможет оптимально содержать ее возможного будущего ребенка, а потому есть смысл спешить его заводить даже вне брака и т.д. Или девушка не хочет работать в жизни, планирует быть домохозяйкой на содержании мужчины, а для этого необходимо серьезное обоснование в виде ребенка. И вот она сначала находит себе успешного мужчину, оценивает уровень его ответственности за уже имеющихся детей и от него беременеет. Трепетно относясь к детям, он принимает и внебрачного ребенка, обеспечивая все запросы своей любовницы.
Но чаще всего – любовница откровенно манипулирует чувством вины своего женатого партнера. Либо давит на то, что она потратила на мужчину свои лучшие годы, а ей в роддоме уже давно ставят прогулы. Либо рассказывает ему убедительную историю, что она от большой любви готова родить от него «просто для себя», не создавая ему в дальнейшем проблем в жизни. И наивные мужчины легко на это поддаются.
5.Мотив социальный. Когда благодаря интимной связи с партнером и контактам с его близким окружением можно перейти в социально более высокий и престижный слой общества. Этот мотив очень популярен у амбициозных мужчин, которые стремятся как можно быстрее выбиться в люди не трудом, а связями.
Но гораздо больше этот мотив популярен у женщин. Как говорят сами любовницы, это – мотив экономии времени. Ведь, ждать пока сама дорастешь до уровня олигархов, мэров, губернаторов и депутатов, до попадания на закрытые светские мероприятия и в глянцевые журналы, очень долго, да и не факт, что это произойдет. Но если стать любовницей «правильного женатика», все это можно получить буквально за несколько месяцев. А там, на более высоком этаже жизни, главное, не зевать: не спеша поискать себе уже кого-нибудь холостого…
6.Мотив обиды и мести. Встречаются ситуации, когда женатый мужчина или замужняя женщина, зная, что партнер по браку изменял им, или регулярно дает поводы для ревности, идут на собственную измену, чтобы «наказать плохую вторую половинку», «восстановить попранную справедливость», «найти себе утешение в чужих объятьях», «сэкономить на психологе, вылечить душу не научной психотерапией, а телесными практиками». Нередко бывает и так, что пара образуется сразу из двух пострадавших от измен своих нынешних партнеров. Например, узнавшая об измене мужа замужняя женщина сообщает об этом нелицеприятном факте мужу любовницы, и у них самих закручивается свой роман. Или наоборот: первый звонок супруге любовника своей жены делает оскорбленный муж. Но, как известно, от перемены мест слагаемых, сумма не меняется. Особенно в постели.
7.Мотив миграционный. Мужчина или женщина мечтают сменить город, регион или даже страну проживания. Человек с того места, куда хочется переместиться, может быть полезным для оказания информационной, юридической или финансовой помощи (и т.д.) для переезда в другую локацию проживания. Начинаем с общения в Интернете или во время командировки (и т.д.), затем незаметно для себя образуем пару. Или бывает так: случайно выясняется, что кто-то в кругу общения или в коллективе хочет туда же, что и вы. А вот родная жена (муж) не хочет. Опять общение на общую тему, затем общая же постель.
Еще хотел бы пояснить, что мотивы редко существуют в одиночестве. Чаще всего, в голове человека действует сразу несколько мотивов. Начинают одни мотивы, подхватывают другие, заканчивают третьи. Это – принципиально важно, так как:
Именно игра мотивов, их удовлетворение или неудовлетворение
обеспечивает не только начало любых отношений,
но и их течение, развитие и эволюцию.
Отношения любовников и любовниц – не исключение.
Как говорится: хочешь понять человека, его будущее – сначала пойми его мотивы! Другое дело, что многие люди сами не понимают своих мотивов… Увы и ах. К счастью, за них это делаем мы, психологи.
Совокупность одинаковых мотивов в головах людей формирует одинаковое их поведение: в семье, на работе, с детьми, с любовницами и любовниками. Это одинаковое поведение, производное от одинаковых мотивов называется шаблонами. К огромному сожалению изменяющих мужей, у них и их любовниц они очень разные.
Если же вам потребуется помощь психолога в преодолении кризиса в вашей семейной жизни, буду рад постараться помочь вам во время личной или дистанционной онлайн консультации. Условия консультации описаны на моем сайте www.zberovski.ru. На нем же вы сможете найти для себя мои книги и статьи, которые могут оказаться полезны для улучшения вашей жизни. Запись на консультацию по телефону: +79266335200.
в Телеграмм https://t.me/psychologyzberovski
я в ВК https://vk.com/id8358120
Буду рад, если вы поставить смайл под статьей, это подстегнет меня написать следующую...
Я помогу вам достигнуть гармонии в отношениях, наладить коммуникации, чтобы в будущем вы могли решать проблемы конструктивно.
Запись веду на консультации лично я по телефону +7-926-633-52-00 с 09 до 21.00 по МСК в Viber, Whats App, Telegrаm или по мобильному.
Моя методика работает на 100%, и она помогла тысячам клиентов изменить свою жизнь.======================================
0
0