Город: Москва
Автор: Зберовский Андрей Викторович Все записи психолога (1454)
Просмотров
311
Семья - это социальный организм, первичная социальная организация.
Как и любая другая человеческая организация, не может успешно двигаться по жизни, если в ней отсутствуют:
конкретные общие цели,
четкое планирование,
распределение обязанностей и ответственности,
исключение тех видов деятельности, что приносят скорее вред, чем пользу, общему делу,
уменьшение частоты проявления ненужной и несогласованной инициативы, наказание провинившихся и обязательное поощрение работников.
Показательно, что уже довольно длительное время применительно к понятию «супруги» в качестве равнозначного слова используют рыночно-капиталистический термин
«партнеры».
Продолжая это наглядное сравнение, отмечу: с моей точки зрения, семья действительно схожа с коммерческой организацией в том, что в ней есть «учредители» и «наемные работники» (можно также назвать их «привлеченными»).
Учредители, лично вложившись в создание фирмы, живут будущим. Будучи инициаторами создания новой структуры-организации, имея глубоко осознанную внутреннюю мотивацию, они готовы длительное время терпеть убытки, работать в минус, терпеть явные неудобства, но искренне верить в то, что спустя какое-то время все окупится и будет много прибыли.
Вторые, исходя не из собственной внутренней потребности, а из суровой жизненной необходимости, руководствуются прежде всего своими интересами в настоящем. Отсюда им наплевать на туманные и сладкие перспективы в светлом завтра, они не готовы терпеть лишения, не подкрепленные материальными и моральными стимулами, могут в любой момент времени уволиться, если начнется задержка заработной платы или начальство будет сильно ругаться.
По этой аналогии все семьи можно условно разделить на три типа.
Тип 1. Партнерская прочная семья: муж и жена - в равной степени оба - «учредители» своей семьи.
Тип 2. Семья средней прочности: кто-то из супругов
«учредитель семьи», а кто-то - привлеченный в нее малоинициативный «наемный работник».
Тип 3. Семья малой прочности: оба супруга - привлеченные «наемные работники», образовавшие семью без особых любовных эмоций.
Есть три главных фактора, от которых зависит создание и разрушение семьи:
субъективные эмоции;
объективный комфорт/дискомфорт от устройства жизни;
время, в течение которого происходит становление отношений в паре и решаются (или не решаются)
важнейшие вопросы о сексе, детях, внешности, жилплощади, автомобилях, карьере, доходе, спецификеобщения с родственниками и друзьями и т.д. и т.п.
Где субъективные и объективные факторы создают доминирующий запрос к представителям противоположного пола, а время его шлифует.
Вы должны четко себе уяснить: не так важно, каким именно образом вы создали свою семью. Главное, чтобы в дальнейшем супруги не испытывали недостатка в положительных эмоциях, сексе, детях, не ревновали, имели собственный семейный угол и стабильную работу, хоть немного свободных денег на кино и кафе, ставили перед собой все новые и новые цели, умели интересно проводить досуг и не зависели от воли мам/пап и друзей/ подруг. Тогда время вам поможет.
Если с чем-то из данного списка возникнут проблемы, время отберет мужа у жены или жену у мужа. И передаст их кому-то другому.
Измены в данном случае будут являться не столько причиной развода, сколько следствием неправильного создания семьи и незнания мужем и женой тех мотивов, что работают в голове их «семейной половины».
Об этом не пишут в учебниках, это точно!
Но это необходимо знать и понимать!
В то время, когда число разводов в России растет, я делаю так, чтобы росло число счастливых пар с помощью осознанного понимания задач и целей семьи.
Подробнее о моей работе вы можете прочесть
zberovski.ru/konsultaci...
psychologistzberovski.ru/
тг t.me/zberovskiy...
0
0