Это упражнение хорошо проводить в начале тренинга, для того чтобы помочь участникам познакомиться друг с другом через самопрезентацию. Ещё для того, чтобы разделить участников на группы. Удивительно, что разделение на группы происходит примерно в одинаковой пропорции.
Как выполняется данная техника?
Перед началом проведения упражнения возьмите 4 листа формата А3 (можно конечно использовать и формат А4). На одном листе нарисуйте квадрат, на другой круг, на третьем треугольник, а на четвертом спираль.
Вот таким примерно образом:
Затем эти рисунки расположите в разных углах комнаты.
После этого попросите участников выбрать тот рисунок, который ему больше нравится и занять место в соответствующем углу комнаты.
Сейчас вы можете объяснить участником значение этого символа.
Квадрат – это символ структуры и порядка. Также может символизировать прочный фундамент.
Треугольник – символ действия, достижения результата.
Круг – отвечает за всё то, что касается области чувств и, конечно, человеческих взаимоотношений.
Спираль – символ творчества.
Вот тут уже начинается самое интересное, потому что люди, которые объединились в группы по признаку предпочтения определённого символа, начинают ощущать общность качеств с другими членами своей группы.
Вы, как тренер, разделили общий состав участников на 4 группы. Каждая группа уникальна в плане внутренней организации. И каждая группа лучше всего справится с соответствующим классом задач.
Давайте проверим это в деле?
Поэтому на следующем шаге упражнения вы даёте каждой группе своё задание:
Для участников, которые выбрали квадрат, на первом месте находятся порядок, структура и правила. Поэтому вы для них предлагаете разработать правила, которые бы помогли своей команде действовать максимально эффективно.
Участники, выбравшие круг, лучше всех разбираются в том, как наладить хорошие взаимоотношения. Участникам этой команды предложите поразмышлять над тем, каким образом можно сделать так, чтобы отношения между участниками всей группы были тёплыми и продуктивными. И что следует сделать, чтобы сплотить группу.
Для участников, выбравших своим символом треугольник, предложить придумать цели, которые стоит достигать. И предложите им подумать над тем, как достичь этих целей наиболее оптимальным способом.
И, наконец, спираль. Это люди, знающие как создавать новое, как творить. Это люди, наиболее оторванные от реальности. Этим участникам предложите подумать над тем, что надо сделать, чтобы раскрыть максимально творческий потенциал всей группы.
Все команды выполняют свои задания одновременно. На выполнение этой части задания выделите 10 минут. По окончании 10 минут предложите каждой команде рассказать о своих результатах обсуждения.
А если вы:
1) ищете решение проблемы или способ достижения цели
2) хотите увеличить эффективность от своей деятельности.
- я приглашаю вас на коучинг (пер:
https://planerka.info/coaching/
WhatsApp 8 (902) 070-4879
Специальное предложение для бизнеса: "Креативное усиление бизнес-идей"!
Включает оченку бизнес-идеи и снижение рисков при реализации идеи.
Хотите узнать подробнее? Пишите на Ватсап: 8(902) 0704879: "креативное усиление"
7
0
0