blog Дайте денег, или как добиться прибавки
Психологический навигатор
Псикологическая помощь. Консультация по Скайп. Лучшие профессиональные психологи. Профессиональные психологи в городе $g_town.
Вход | Регистрация


Психологическая помощь
Выберите город
Без сортировки
По цене приёма
По рейтингу
По ФИО психолога


|

Дайте денег, или как добиться прибавки


Дайте денег, или как добиться прибавки

Рассмотрим примеры, в каких случаях нужно подумать о переговорах с начальством о прибавке к зарплате.

  • Вы получили дополнительное образование.

Конечно, в случаях, когда компания оплачивала обучение своего сотрудника, ему сразу же по окончании обучения не следует выдвигать просьбы ещё и о прибавке, – это будет неэтично. Компания уже выделила средства, и наверняка значительные, на то, чтобы оплатить подготовку, а это само по себе одно из проявлений материальных поощрений сотрудника. Но в случае, когда вы сами оплачивали своё повышение квалификации и уже довольно продолжительное время в работе используете полученные знания и навыки, то вам можно по праву быть претендентом на прибавку к жалованию.

  • У вас стало больше нагрузки либо должность стала выше.

Во время таких перемен новую степень компенсации надо обговаривать немедленно — впоследствии вернуться к этому вопросу будет труднее. Если начальник вызвал вас к себе для того, чтобы взвалить на вас несколько дополнительных обязанностей, безотлагательно спросите, каким образом за них будут платить. Оптимальным вариантом будет, если вы самостоятельно заблаговременно подумаете о том, какую оплату желаете получать, потому как в то, что руководитель проявит должную инициативу, верится с трудом. Ко всему ещё хотелось бы заметить, что нужно договариваться сразу о том, чтобы прибавка к зарплате была официальной — оформлена приказом и соответствующим образом зафиксирована в трудовой книжке.

  • Вам предложили более выгодную работу, но вы не хотите менять место работы.

В таких случаях не следует ни в коем случае ставить боссу ультиматум, даже если вы имеете по-настоящему альтернативный вариант работы. Когда вам не хочется в силу каких-либо обстоятельств уходить с прежнего места, нужно только подойти к начальнику, рассказать ему всё правдиво и спросить у него совета. Многим руководителям нравится давать «отеческие советы», может быть и ваш начальник поставит себя на ваше место и поднимет вам зарплату настолько, чтобы она равнялась той, которую вам пообещали в другом месте.

  • Получить прибавку к зарплате не очень трудно, в особенности, когда для этого есть весомые причины.

Не целесообразно ждать, чтобы начальник сам предложил повысить зарплату, – подобное происходит очень редко. Необходимо выбрать соответствующие место и время (к примеру, чтобы начальник был в добром расположении духа), а потом применить все свои способности к красноречию и обаянию. Если у вас есть уверенность в себе, тогда начальник не сможет вам отказать, и вы можете добиться успеха.

Автор - Золотова Камилла



Дата публикации: 08 июля 2018 г.



Добавить новый Комментарий

Психолог  Баландина Ирина Викторовна
Консультация по Skype

Баландина

Психолог-консультант, сертифицированный ЭОТ- терапевт, терапевт по методу символдрамы....
Психолог Лопатина Елена Олеговна
Консультация по Skype

Лопатина Елена

В работе в основном я использую методы гештальт-подхода и гипнотерапии
Станьте психологом-консультантом

Станьте психологом-консультантом

Психолог Арутюнян Анна Юрьевна

Арутюнян Анна

Психоаналитик, арт-терапевт, семейный консультант. Преподаватель Московский институт...
Психолог Кучина Анна Викторовна
Консультация по Skype

Кучина Анна

Гештальт-терапевт, так же владею техниками НЛП
Психолог Дударина Светлана Витальевна
Консультация по Skype

Дударина Светлана

Врач, психолог, специалист по инициациям мужской и женской зрелости.
Психолог Найманова Мария Вячеславовна
Консультация по Skype

Найманова Мария

Психолог-консультант, гештальт-терапевт




Вход для психологов

Забыли ID или пароль?

Забыли ID или пароль?

🔍