Личностное восприятие является важной частью социальной психологии. Оно включает в себя различные психические процессы, которые мы используем для формирования впечатления о других людях, и на основе этих впечатлений делаем о них выводы.
Наше впечатление о других людях основывается на наших ожиданиях, формирующихся на основе прошлого опыта. Это происходит с нами каждый день, в самых разных ситуациях. Каждый раз, когда мы встречаем нового человека, мы, как правило, автоматически составляемый впечатление о нем.
Первое впечатление может измениться в последующем, в процессе взаимодействия с человеком. Но начнем с того, что эти впечатления складываются. То, что же позволяет нам их сформировать?
Каждый день мы сталкиваемся с миллионами раздражителей, и если бы наше сознание анализировало каждый из этих стимулов в отдельности, наш организм испытывал бы жуткие перегрузки. Вот почему, учитывая наш прошлый опыт, взаимоотношения с другими людьми, то, что мы когда-либо прочитали и сказали, мы формируем определенные впечатления, на основе которых оцениваем и классифицируем происходящие события или людей, которых мы встречаем. Большую часть времени, мы даже не осознаем, что это происходит.
Как мы оцениваем людей?
Цель воспринимающего
Люди опираются на свои потребности и интересы, оценивая кого-либо. Например, на человека, стремящегося к успеху, богатый человек произведет более сильное впечатление, по той причине что он олицетворяет удовлетворение потребности.
Социальный Контекст
Поведение, которое будет оценено как адекватное и целесообразное в определенных условиях, может быть совершенно не приемлемо в других. Мы ожидаем определенное поведение от людей в той или иной ситуации, основываясь на социальных нормах поведения. Например, находиться в купальнике возле бассейна нормально, но человек в таком виде на улице будет восприниматься с опаской, так как выглядит странно.
Прошлый опыт
Если ваш знакомый плохо учился в университете и однажды провалил экзамен, а спустя годы вы с коллегами обсуждали то, как некоторые люди не серьезно относятся к своей работе, скорее всего вы вспомните ту неудачу и возможно выскажите мнение о том, что людям не хватает усердия в их деятельности, не думая о какой-то другой причине их трудностей. Так, наши воспоминания событий и явлений, влияют на способ, которым мы формируем впечатление о других.
Стереотипы
Стереотипы могут формироваться на основе пола, национальности, профессии и многом другом. Это может повлечь за собой ряд негативных последствий. Если мы наделяем какую-либо группу людей негативными качествами, так же можем приписывать ей не возможность к изменениям. Таким образом представителям данной группы, мы можем добавлять дополнительные негативные качества на основе одной черты личности (пессимисты всегда раздражительны и необщительны).
Факторы, влияющие на формирование впечатления
На какой основе мы формируем эти впечатления?
☛ Внешность
☛ Черты личности
☛ Профессия
☛ Место работы
☛ Национальность
☛ Хобби
☛ Возраст
☛ Пол
☛ Финансовое благополучие
И многое-многое другое!
Первое впечатление о других людях, возникает естественно, и большую часть времени мы не осознаем этого. В большинстве случаев, это не приносит нам никаких негативных последствий, а даже помогает определить опасность и избежать ее. Но иногда это может привести к формированию и укреплению стереотипов. Поэтому важно знать, что наши негативные впечатления могут не иметь под собой прочного основания, и важно научиться относиться к своим стереотипам с высокой степенью критичности.
0
1487
0
