Французский философ Блез Паскаль написал: «Бьюсь об заклад, что если бы люди знали, что о них говорят другие, то в мире не осталось бы и четырех друзей».
Все мы, конечно же, цивилизованные, культурные, доброжелательные люди. Мы стремимся говорить друг другу приятные вещи, общаться корректно. Уж, по крайней мере, на работе. Ведь резкость, бестактность может спровоцировать конфликт, обострить отношения, обидеть, наконец.
А вот что будет, если устроить в коллективе анонимный опрос, в котором каждый сможет оценить те или иные качества коллег, написать свое истинное мнение о них?
Интересно? – еще бы!
Познавательно? – да.
Поучительно? – безусловно.
Полезно? – вопрос!
Почему так? Да потому, что анонимность провоцирует. Как минимум, на некорректность и неконструктивность, как максимум, на «потопление» конкурента или месть.
Даже если не брать крайности. Зачастую достаточно обычного равнодушия и лени, чтобы походя больно «ударить» человека.
Иной рассуждает примерно так. Зачем трудиться над фразой: «тщательно работает с информацией, старается детально разобраться в нюансах, задает много вопросов на их прояснение…», когда можно просто бросить наотмашь: «вынет мозг». Последнее ярко, хлестко, забавно… но только не для того человека, который читает это о себе. И не для его руководителя, кстати, который может поостеречься приглашать «посрамленного» сотрудника в будущие проекты.
Словом можно и исцелить – и убить, и вселить надежду в успех – и зарубить благое дело на корню. Как было бы здорово, если б люди почаще вспоминали об этом! Даже общаясь анонимно.
Между прочим, интернет – это территория, где в большинстве случаев действует принцип анонимности. Мне кажется, это стоит учитывать всем нам.
P.S. Из книги раввина Иосиф Телушкина «Слова, которые ранят, слова, которые исцеляют. Как разумно и мудро подбирать слова»:
… перед тем, как что-то сказать, вспомните совет швейцарского теолога и поэта XVIII века Джонатана К. Лаватера: «Никогда не говори ничего плохого о человеке, если не знаешь этого наверняка, а если уверен в истинности своих слов, то спроси себя: „А зачем мне надо об этом говорить?”»
0
1
