Если мы занимаем на работе положение, требующее от нас добиться от других людей достижения позитивных результатов, случаются ситуации, когда необходимо прибегнуть к конструктивной критике. Конструктивная критика преследует одну цель – помочь. Её следует использовать не как наказание, а как средство отыскания решений в сложных ситуациях, в которые время от времени попадает каждый человек. Проблем не создаёт только тот, кто ничего не делает.
Мы должны также быть готовыми принимать конструктивную критику и в свой адрес. Нам необходимо научиться выслушивать жалобы и претензии со стороны окружающих, тщательно взвешивать их, извлекать из них истину, а потом обращать в свою пользу. Это поможет нам расти – как в профессиональной, так и в личной жизни.
10
0
0