Иногда при поиске призвания возникает некоторый ступор, когда аналитические методы использованы. Вроде бы уже есть определённая ясность, но никакого движения в сторону успешной профессиональной реализации не происходит.
Тема поиска призвания - это совсем не про то, что "вот найдём правильную точку приложения сил и тогда заживём". Проблема намного сложнее. И часто основная часть работы лежит не в аналитической и профориентационной плоскости, а в области психологической, а именно:
Именно в таких ситуациях особенно ценным оказывается метод ассоциативного анализа, разработанный Карлом Юнгом.
Ассоциативный тест представляет собой структурированный способ работы с бессознательным. Техника позволяет обойти привычные шаблоны мышления и получить доступ к глубинным установкам через цепочку спонтанных ассоциаций.
Процесс включает:
Метод особенно эффективен при работе с запросами:
В принципе можете брать любой запрос, связанный с профессиональной реализацией и искать вопрос на него с помощью этого метода.
Для максимальной эффективности рекомендуется:
Итак, что делаем, по шагам:
Возьмите лист бумаги. Сверху напишите запрос, например "что мешает мне сейчас уйти с нелюбимой работы". Разделите лист на 5 колонок.
В первой колонке напишите 16 слов-ассоциаций, связанных с вашим запросом. Как говорилось выше, не включаем аналитическое мышление, только поток ассоциаций.
Из первой колонки объединяем слова по парам. И для каждой пары придумываем новую ассоциацию. Во второй колонке должно получиться 8 слов:
Продолжаем в 3,4 и 5 колонке делать то же самое. И в последней колонке останется одно слово (или словосочетание-ассоциация... можно использовать словосочетания), которое и будет являться подсказкой на ваш запрос.
Вот такой интересный метод можно использовать:
***
Сергей Давиденко,
психолог, транзактный аналитик,
специалист по поиску профессионального призвания
Записаться на консультацию
Написать в Telegram | MAX +7 902 070 4879
6
0
0